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云锦集团:党建正能量帮了企业的忙

浏览次数: 日期:2017年9月29日 17:01

云锦集团:党建正能量帮了企业的忙

2016年对纺织行业来说是不平凡的一年,上游纺织原料涨价、结构性产能过剩等压力促使纺织企业调整思路,寻求突破。2017年,伟德国际bv1946结合当前复杂的形势,在组建企业经营管理层的时候,一并成立了公司党委,发挥党员的模范带头作用,用党建工作带动企业生产经营。

扎根基层构建党组织队伍

 公司党委深刻认识到,党组织是保障党建工作卓有成效的关键所在。要构建一支优秀的党组织队伍,要实现三步走。第一步,建立健全基层党组织。公司党委坚持在具备条件的地方,积极组建党支部或党小组。第二步,完善党建工作制度。公司启动党委、董事会联席决策制度,公司总裁、副总裁同时也是党委委员,让党委能够参与企业经营方针的制定;公司逐步建立健全了党组织工作、会议、民主生活会等各项规章制度,让组织生活常态化。第三步,抓好党员骨干模范带头作用。公司党委把党员骨干充实到一线生产和管理岗位,用绩效考核的方式促使党员骨干发挥好模范带头作用。通过恳谈会,定期走访员工公寓和家庭等实际活动,让公司了解员工诉求。

 凝聚人心,促进企业生产经营。

 很多企业认为党建工作并不能直接产生经济效益,因此忽视了公司党组织的建设。云锦集团带头扭转企业对与党建工作的传统印象,公司党委统一认识,开拓创新,结合公司实际情况开展党建活动。

公司党委开展党员示范岗活动,引导党员树立形象,凝聚员工向心力。在生产经营中,公司党委要求每名党员亮身份、树榜样、做表率。为此,党委长期开展了“党员责任区”、“党员示范岗”等活动,引导党员重要任务带头干,关键时刻冲在前,在不同的岗位上建功立业。

公司党委定时召开党员大会,并积极举办各种生产竞赛活动,鼓励党员争先创优,带动员工工作热情。公司举办了“党员现场责任区承包”、“党员责任机台比比看”等活动,积极为党员搭建实践平台,鼓励党员在管理创新、质量提升、降耗节能、攻坚克难上带头,争当生产模范、争当技术骨干、争当营销能手。通过这一系列的活动,在公司内部形成了良好的反响,带动了员工的工作热情。

此外,党委利用举办健康文化活动的方式,培养党员进取精神,丰富员工精神生活。公司党委组织了“党的知识抢答赛”、“党员操作大比武”等活动,既丰富了员工的业余文化生活,又吸引了众多员工积极申请加入党组织。

鼓励进取促进人才队伍建设

在工作岗位上,党员自身也需要不断学习和成长,永葆先进性。公司党委通过打造员工成长事业共同体的方式,把党员的自我成长与企业的人才队伍建设结合起来。

首先公司党委以标兵带动大家。公司设立了“宋奇峰劳模工作室”,通过全国五一劳动模范宋奇峰同志的优秀事迹,鼓励公司技术人员立足岗位,钻研创新,在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献。

此外,公司培育和吸引积极份子加入党组织,积极为员工规划职业生涯,开辟职业上升通道,对表现优秀的员工给与相应的奖励,并培养他们加入党组织,提升员工自身进步的空间。

    自成立以来,公司党委始终把增强党组织凝聚力、打造过硬的党员队伍与公司的生产经营活动紧密结合,互相促进。公司党委牢记,党组织既要为建设中国特色的社会主义伟大事业服务,也要为企业的生产经营活动服务。因此,党委从实际情况出发,把党建工作和党员活动融入企业生产经营,既保持了党建工作的生命力,也促进了企业的发展。

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